为进一步提升新入行员工的业务技能及综合素质，充分了解其业务能力、知识储备及服务水平。12月上旬，济南槐荫沪农商村镇银行组织开展了新聘员工业务技能考核工作。

本次考核分为笔试和业务技能测试两项内容进行，包括小键盘数字录入、手工点钞、翻打传票以及“村镇银行会计及临柜业务四十禁”理论考试等内容。

新聘员工考核工作的开展，为全方位提升业务素养、业务技能和综合服务本领提供了平台。董事长李军昌表示，希望全行新入职员工能够用最高的要求严格约束自己，努力提升自身的综合素质，为全行业务的稳健发展夯实基础。